課程介紹
「懂得做，不代表懂得教；成為行業頂尖，下一步是培育人才！」
本課程專為有意投身專業培訓、企業內部培訓師、美業/養生及各行業技術導師而設。課程嚴格對標國際職業培訓（Level 4）架構，系統解構「成人學習法（Andragogy）」的核心原理。
透過「診斷需求 ➔ 課程架構設計 ➔ 實戰引導技巧 ➔ 權威考核評鑑 ➔ 課室危機管理」五大維度，帶你擺脫傳統單向照本宣科的教學瓶頸。學員將在導師一對一指導下，親自完成 3 套關聯性專業教案並進行現場教學模擬，助你建立專業教學風格，成為備受機構與學員信賴的國際級專業導師。
課程特色
課程不需要面試、入息和學歷審查，適合有意投身教育及培訓人士報讀。課程理論與實操並重，有導師親身從旁指導、即場進行試講與演練，即時解答同學疑難。
另有獨家旁聽機制，會期內整個課程總共可上4次，不用擔心學習進度！
課程內容
- 成人學習心理拆解：掌握成人自主導向、經驗導向及解決問題導向的學習特質。
- 診斷性會談技巧：運用「提問與聆聽」評估學員能力差距，精準發掘培訓痛點。
- 培訓資源精準匹配：根據企業與學員背景，量身制定個人化培訓方案與學習路徑。
- 多元學習感官：全面運用視覺、聽覺、讀寫、動覺實操提升吸收率。
- 激發學習動機三法則：活用「準備就緒、效果激勵、實戰練習」法則，化被動聆聽為主動吸收。
- 高效學習環境佈局：掌握教室動線、座位編排（U型／魚骨型／分組型）與心理安全感營造。
- 多元教學手法矩陣：講座式、個案研究、角色扮演及活動教學法的黃金組合。
- 實操示範三步曲：掌握「完整示範 ➔ 分段拆解講解 ➔ 完整回顧」的高效技能傳授流程。
- 推拉式輔導：精準切換「指示型實操傳授」與「啟發型思維引導」，排除個別學習障礙。
- 理論教學公式：理論精煉 ➔ 即時應用 ➔ 收斂總結。
- 課堂結尾閉環：成果檢視 ➔ 正向反饋 ➔ 未來展望。
- 提問與引導藝術：運用開放式、轉引式與深入探究提問，打破冷場，維持學員 20 分鐘專注度峰值。
- 目標編寫原則：以可衡量的行為動詞（認知、技能、態度）撰寫標準化目標。
- 課程計劃與課堂教案：系統化架構 3 節關聯性進階課堂計劃書。
- 教學媒體與視聽輔助：評估白板、活動掛圖、實物模型及多媒體教具之成本與教學效益。
- 國際考評 5 大核心準則：有效、真實、可靠、現時、充足。
- 形成性評核與終結性評核：在教學過程中持續追蹤成效，並制定客觀、具建設性的改善反饋。
- 考核紀錄與法規合規：建立標準化評核檢查清單與學員資料安全保密程序。
- 格拉瑟七步法：妥善處理課堂違規、搗亂與攻擊行為，化解師生衝突。
- 青少與成人學員充權：建立尊重平等的學習氛圍，促成團隊自律。
- 課堂管理心法六字訣：明確（講法）、公道（講理）、安全（講情）。
學時要求：共78小時(48小時面授 + 12小時授課實習 + 18小時考試練習）
課程費用：$15,800，包括：
適合對象：適合有意投身培訓教育之人士或現職從業員報讀
• 美業、養生、健康管理、手藝及各行業有意轉型為導師之資深從業員
• 企業內部培訓師、團隊主管、希望提升員工教學效益者
• 現職培訓導師，欲系統化進修並考取專業教學資格者
授課語言：廣東話
